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發表于 2018-11-02 德普特電子
堅持(chi)(chi)是(shi)一種(zhong)信念，堅持(chi)(chi)是(shi)一種(zhong)理解，堅持(chi)(chi)是(shi)一種(zhong)責任。
這(zhe)是來自A3車間的(de)(de)員工肖鳳娟的(de)(de)工作和生活理(li)念(nian)。
堅(jian)持是一種信念(nian)—初識德(de)普特
肖(xiao)鳳娟是(shi)來(lai)自四川的(de)一名普通(tong)的(de)員工(gong)，2008年在家(jia)里經歷了汶川地震的(de)災難，在積(ji)極面對災后的(de)家(jia)園重建后，肖(xiao)鳳娟選擇了從老家(jia)出發(fa)，前往(wang)深(shen)圳工(gong)作，而在機(ji)緣(yuan)巧合之下，于2016年2月(yue)22日肖(xiao)鳳娟進入了深(shen)圳市德普特(te)電子K2車間。
由(you)于內地是生(sheng)活(huo)節(jie)奏(zou)和帶(dai)小孩的(de)(de)原(yuan)因(yin)，初到德(de)普(pu)特的(de)(de)肖鳳(feng)娟(juan)非(fei)常(chang)不習慣深(shen)圳非(fei)常(chang)快(kuai)的(de)(de)生(sheng)活(huo)節(jie)奏(zou)和緊張有序的(de)(de)工作，在進(jin)入車間的(de)(de)第一(yi)天，看著(zhu)井然有序和繁(fan)忙的(de)(de)車間，她(ta)心(xin)里(li)打起了退堂鼓(gu)(gu)，擔憂自己(ji)不能(neng)快(kuai)速的(de)(de)融入團隊當中，而(er)這個時候，來自車間的(de)(de)拉組(zu)長以及周圍的(de)(de)同事都給了她(ta)非(fei)常(chang)暖心(xin)的(de)(de)支(zhi)持(chi)和鼓(gu)(gu)勵，肖鳳(feng)娟(juan)也(ye)(ye)在暗地里(li)告(gao)訴自己(ji)，堅(jian)持(chi)下去，我也(ye)(ye)不比別人差。
得益于這種堅(jian)持的(de)信念，肖鳳娟經過一個星期的(de)堅(jian)持和努力，很(hen)快(kuai)就融入(ru)了德普(pu)特這個大家(jia)庭。
在(zai)(zai)深圳(zhen)德普特電子工作期間(jian)，肖鳳娟從最開(kai)始(shi)的(de)不怎么熟悉(xi)的(de)鏡檢到后來嫻熟焊錫(xi)崗(gang)位，再(zai)到深圳(zhen)工廠的(de)搬遷，肖鳳娟也(ye)隨(sui)著德普特來到東(dong)(dong)莞，和公司一起在(zai)(zai)東(dong)(dong)莞大(da)嶺山扎根(gen)生長(chang)，與此同時(shi)，肖鳳娟自己的(de)崗(gang)位技(ji)能也(ye)和公司的(de)發展一樣在(zai)(zai)快速成長(chang)，貼膜(mo)、點膠、彎折等崗(gang)位也(ye)愈發得(de)心應(ying)手，成為了(le)公司一位多(duo)技(ji)能工。
在此期(qi)間(jian)，肖鳳(feng)娟(juan)依舊堅(jian)持“水滴石穿，繩鋸木斷”的信念，對待每(mei)一個崗位，就(jiu)是(shi)專注和重(zhong)復的堅(jian)持，在堅(jian)持中汲取經驗，在堅(jian)持中學會成(cheng)長。
堅(jian)持是(shi)一種理(li)解—讓愛(ai)薪火相傳
在肖鳳娟剛進入德普特的時候(hou)，她(ta)永遠記得她(ta)的拉長和拉線上(shang)同事(shi)對她(ta)的關懷(huai)和鼓勵，正(zheng)是(shi)這種舉手(shou)之勞的關懷(huai)和問候(hou)，讓當(dang)初的肖鳳娟堅持了下來(lai)。
現在肖鳳(feng)娟在公司的(de)工(gong)(gong)齡已經超過(guo)2年，也(ye)由(you)當(dang)(dang)初的(de)新人成長了一(yi)名優秀的(de)老(lao)員工(gong)(gong)，當(dang)(dang)然，肖鳳(feng)娟也(ye)傳承了當(dang)(dang)初老(lao)拉(la)長和(he)老(lao)同事的(de)愛的(de)關懷，對拉(la)線上(shang)每一(yi)位新加入的(de)員工(gong)(gong)都予以愛的(de)鼓勵(li)和(he)關心(xin)。
在工作上，面對每個新(xin)員工的(de)問題(ti)都(dou)進行詳細的(de)解(jie)答，幫(bang)助新(xin)員工消除(chu)工作障礙提(ti)升工作效率，快(kuai)速融入工作團隊當中來。在生(sheng)活上，肖鳳娟也(ye)時而化身知心大姐，例(li)如告訴如何緩(huan)解(jie)長時間站立的(de)壓力(li)等問題(ti)。
堅持是一種責任—和大家一起(qi)成長(chang)
問及(ji)肖鳳娟的(de)(de)后續計(ji)劃時(shi)，肖鳳娟非常自信的(de)(de)提及(ji)老家的(de)(de)房子在當(dang)地政府的(de)(de)統(tong)一規劃下，通過翻修后煥然(ran)一新，孩子也已(yi)在上大學，正可(ke)謂家庭美滿，工作幸福，然(ran)而肖鳳娟依舊不滿足于(yu)此，她更(geng)是把(ba)堅持當(dang)做了一份責(ze)任，不僅是對自己的(de)(de)責(ze)任，更(geng)是對身邊同事的(de)(de)責(ze)任。
每當看到身邊的(de)同事因(yin)為家庭的(de)原因(yin)想放(fang)棄工作的(de)時候，肖(xiao)鳳娟總會把自己的(de)故(gu)事講給那些同事聽，并鼓(gu)勵他們繼續堅持(chi)下(xia)去(qu)，為家庭承(cheng)擔(dan)起(qi)更(geng)多的(de)責任(ren)，用自己的(de)努力改善父母和孩(hai)子(zi)的(de)生活，這就是工作的(de)意義，更(geng)是每一(yi)個成年(nian)人的(de)責任(ren)。
冰凍三尺非(fei)一(yi)(yi)日之(zhi)寒，滴水穿石非(fei)一(yi)(yi)日之(zhi)功。“堅持”二字，可知(zhi)它的(de)分量有(you)多重(zhong)？從“孟母斷織”，到(dao)李白的(de)“鐵(tie)杵磨(mo)成針(zhen)”，再到(dao)越(yue)王勾(gou)踐的(de)“臥薪嘗膽”，堅持，能給(gei)失利者(zhe)以振奮，給(gei)孤獨者(zhe)以溫暖，給(gei)奮進者(zhe)以鼓勵。
讓堅持成為(wei)習慣(guan)，讓堅持賜(si)給(gei)我(wo)們動力，加油。
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